ASISTENSI JAKSA AGUNG MUDA PEMBINAAN DALAM SOSIALISASI MONEV PROGRAM REFORMASI BIROKRASI KEJATI BANTEN MENUJU WBK/WBBM

84332820_1634500220024432_763990182117218100_n
82461613_142837043855017_3046567699949633938_n
82461613_142837043855017_3046567699949633938_n

Rabu tanggal 12 Februari 2020 sekira jam 9.00 WIB di Aula Kejati Banten telah dilaksanakan kegiatan Sosialisasi Internalisasi dan Monitoring Evaluasi Program Reformasi Birokrasi Pembangunan Satuan Kerja Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Wilayah Hukum Kejaksaan RI yang dilaksanakan oleh Tim Sosialisasi yaitu Dr. BAMBANG SUGENG RUKMONO, SH, MM,(Jaksa Agung Muda Pembinaan) selaku ketua Tim Sosialisasi Internalisasi dan Monev Program Reformasi Birokrasi Pembangunan Satker Zona Integritas menuju WBK dan WBBM, ABDOEL KADIRUN, SH, MH (Sesbandiklat), KATARINA ENDANG SARWESTRI, SH, MH (Karopeg), SRI KUNCORO, SH, M.Si (Kabag Kepangkatan dan Mutasi), WILLY ADE CHAIDIR, SH (Kabid Hubmed dan Kehumasan Puspenkum) beserta rombongan.
Acara di hadiri Kajati Banten RUDI PRABOWO AJI, SH, MH, Wakajati Banten JACOB HENDRIK PATTIPEILOHY, SH, MH, Para Asisten, Kabag TU, Para Kajari, para Koordinator dan seluruh kasi serta pegawai sewilayah Kejati Banten.
Pada sambutannya Kajati Banten menyampaikan telah melaksanakan zona integritas dengan harapan kiranya pada tahun 2020 dapat meraih predikat WBK dan WBBM untuk mencapai hal tersebut telah dilakukan beberapa upaya antara lain pembagunan gedung PTSP, informasi publik melalui website kejati-baten.go.id, aplikasi Sistem Manajemen Informasi Berintegritas Kejati Banten (siminten), namun demikian Kajati Banten menyampaikan permohonan masukan dan bimbingan dari Tim Sosialisasi.
Pada kesempatan tersebut Jambin menyampaikan bahwa paradigma kejaksaan saat ini harus diubah sehingga dalam melaksanakan Reformasi Birokrasi untuk mencapai WBK dan WBBM sangat diperlukan inovasi dalam pelayanan publik.
Sesbandiklat juga menyampaikan agar para pegawai menguasai Teknologi Informasi dan memahami serta melaksanakan 6 (enam) area Perubahan. Setelah pemberian materi Sosialisai dibuka sesi tanya jawab dengan para peserta.
Karopeg berpesan agar para peserta diklat melakukan transfer knowledge untuk menata SDM masing-masing satuan kerja.
Pada kegiatan ini juga dilakukan bimbingan pengisian Laporan Evaluasi
Pada kegiatan tersebut Kejati Banten dan masing-masing kejari se wilayah Kejati Banten diberikan waktu untuk mempresentasikan kegiatan menuju WBK dan WBBM